Implementação da avaliação de desempenho

A duração prevista do processo apresentado é, em média, 12 semanas. Realçamos o facto de estes períodos estarem dependentes dos horários e dinâmica de cada empresa. No decorrer deste período, grande parte do nosso trabalho será realizado no terreno, junto dos colaboradores, observando a execução das suas tarefas. Contudo, estima-se que o tempo máximo de paragem de cada colaborador individualmente será, no máximo, de 2 horas, repartidas entre a divulgação e esclarecimento de todo o procedimento e as etapas iniciais e finais de entrevistas de auto avaliação, bem como pela avaliação com as chefias. Será, então, constituída uma equipa de trabalho entre os consultores da RH Premium Consultores e a empresa cujos objetivos deverão estar perfeitamente alinhados no sucesso da implementação proactiva deste processo.

Numa perspetiva de melhoria contínua e aumento do valor interno, a implementação de boas práticas a nível dos recursos humanos será certamente uma mais-valia para a Vs/ Empresa.

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